Allenare la scelta

Stoic Coaching e il metodo PORTICO™ per coach, leader e professionisti del cambiamento

Gli stoici dicevano che ci sono cose che dipendono da noi e cose che no. Tutto il resto è allenamento. Provalo qui accanto: ci vogliono trenta secondi.

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Dipende da me

Non dipende da me

Hai appena fatto il primo esercizio del corso: la dicotomia del controllo di Epitteto, che ha quasi duemila anni ed è ancora al centro del coaching cognitivo.

Nel corso trovi gli altri, dalla telecamera e il narratore alle quattro virtù, e il protocollo PORTICO™ per portarli in sessione.

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Delle cose, alcune dipendono da noi, altre no.Epitteto, Manuale, 1

Sette colonne per una sessione

Il metodo PORTICO™ prende il nome dal portico di Atene dove Zenone insegnava. Ogni lettera è una fase, dai fatti alla scelta.

Presenza e accordo

Osservare i fatti

Riconoscere i giudizi

Tracciare il confine

Individuare la virtù

Costruire l'azione

Ostacolo anticipato

Che cosa ricevi

Non una filosofia da studiare, ma un allenamento da portare in sessione il giorno dopo.

Otto moduli guidatiOgnuno parte da un caso di coaching e arriva a un principio stoico, con i riferimenti alla ricerca psicologica.
Laboratori da fare subitoLe due colonne, le tre zone, la telecamera e il narratore, le quattro virtù. Le tue risposte restano salvate e le scarichi quando vuoi.
Il protocollo PORTICO™Sette fasi per una sessione di sessanta minuti, più la versione breve per il tuo team e quella scritta per te.
Per chi èCoach, professionisti HR e manager che usano un approccio di coaching. Non serve conoscere la filosofia antica.

La scelta, adesso, è tua.

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A cura di Massimiliano Poltroni, psicologo del lavoro e coach PCC ICF, fondatore di Coaching Club Professional.
Il corso accompagna il manuale Allenare la scelta.