PSICOMETRIA & STRUMENTI OD-TOOLS

MODULO 1 (2h ONLINE) – (02/03/26)

✅ Introduzione alla psicometria e ai modelli scientifici di riferimento

✅ La formula delle performance

✅ Il ruolo della Facilitazione nei percorsi di coaching, formazione e consulenza

✅ Panoramica dei 5 strumenti OD-Tools®

TRAIT-MAP® (Big Five)
MODULO 2 (2h ONLINE) – (09/03/26)

✅ Analisi dei tratti di personalità (5 fattori e 25 sottotratti)

✅ Abilitazione alla lettura dei sotto report (soft skills, presentazione, negoziazione, vendita, leadership, gestione conflitti)

✅ Lettura dei report e interpretazione avanzataCasi pratici: analizza e restituisci il profilo di un cliente

LC 360°® (Leadership Core)
MODULO 3 (2h online) – (23/03/26)

✅ I sei stili di leadership

✅ L’autovalutazione e la valutazione a 360°

✅ Come guidare una restituzione di valore

✅ Esercitazione: crea un piano di sviluppo leadership

MQ® (Motivational Questionnaire)

MODULO 4 – (30/03/26)

✅ Le 18 leve motivazionali

✅ Come individuare i driver di energia, engagement e resistenza

✅ Matching fra motivazione e leadership

✅ Applicazione nei percorsi di team coaching e individuali

EQ SWOT® (Intelligenza Emotiva)
MODULO 5 – (20/04/26)

✅ I 4 pilastri dell’EQ secondo il modello SWOT

✅ Identificare punti di forza e aree critiche

✅ Creare un piano di sviluppo dell’intelligenza emotiva

✅ Simulazioni: colloqui di restituzione su casi reali

SALES MAP®

MODULO 6 – (27/04/26)

✅ Introduzione al Sales Map

✅ Analisi del profilo di UN SALES MANAGER

✅ Le 4 aree di analisi

✅ Come creare un Piano di Sviluppo per Sales